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SDGs 永續發展目標是什麼?17 項目標完整解析與企業實踐指南5
https://www.smcc.url.tw/custom_133631.html SDGs 永續發展目標是什麼?17 項目標完整解析與企業實踐指南 SDGs 永續發展目標是什麼?17 項目標完整解析與企業實踐指南 h1{font-size:36px; font-weight:800; line-height:2em;text-align:justify;} h2{font-size:26px; font-weight:600; line-height:2em;text-align:justify;} h3{font-size:24px; font-weight:600; line-height:2em;text-align:justify;} h4{font-size:20px; font-weight:500; line-height:2em;text-align:justify;} p{font-size:18px; font-weight:400; line-height:1.5em;text-align:justify;} table{text-align:center;padding:20px;} td{margin:20px;} SDGs 永續發展目標是什麼?17 項目標完整解析與企業實踐指南 SDGs(Sustainable Development Goals,永續發展目標)是聯合國在 2015 年通過的《2030 永續發展議程》核心內容,共 17 項目標、169 項細項目標,希望在 2030 年前同時解決經濟、社會與環境的問題。 對企業來說,SDGs 不只是國際口號。客戶的供應鏈要求、金融機構的授信審查、政府標案與補助計畫,愈來愈常要求企業說明自己在永續上的作為。本文整理 17 項目標的內容,並說明企業在 2026 年可以怎麼做。 2030 進度提醒:依聯合國《2025 年永續發展目標報告》,有資料可評估的細項目標中,只有約 35% 達標或有中度進展,近一半進展太慢,約 18% 甚至退步。 距離 2030 年只剩幾年,各國政府與企業都在加快行動,永續已經成為經營的必修課。 一、SDGs 的基本概念 通過時間:2015 年聯合國大會通過《2030 永續發展議程》。 目標數量:17 項目標、169 項細項目標。 達成期限:2030 年。 核心精神:「不遺落任何人」(Leave No One Behind)。 5P 架構:人(People)、地球(Planet)、繁榮(Prosperity)、和平(Peace)、夥伴(Partnership)。 二、17 項永續發展目標一覽 人(People):消除貧窮與飢餓,讓每個人有尊嚴地生活 目標 1|消除貧窮:消除各種形式的貧窮,保障基本需求與服務,建立社會保障系統。 目標 2|消除飢餓:實現糧食安全、改善營養,促進永續農業。 目標 3|良好健康與福祉:降低嬰兒與孕產婦死亡率,對抗傳染病與非傳染病,推動全民健康覆蓋。 目標 4|優質教育:提供包容、公平的優質教育與終身學習機會,包括技職教育。 目標 5|性別平等:消除性別歧視與暴力,確保女性平等參與決策與領導。 目標 6|淨水與衛生:提供安全、可負擔的飲用水與衛生設施,提升水資源管理效率。 繁榮(Prosperity):讓經濟成長與社會、環境共好 目標 7|可負擔的潔淨能源:確保人人都能取得可靠、永續的現代能源,推廣再生能源並提升能源效率。 目標 8|合適的工作與經濟成長:促進包容、永續的經濟成長與充分就業,重視生產力、創新與中小企業發展。 目標 9|產業創新與基礎建設:建設有韌性的基礎設施,促進永續工業化與創新,提升中小企業技術能力。 目標 10|減少不平等:減少國內與國家之間的不平等,保障弱勢群體權利。 目標 11|永續城市與社區:打造包容、安全、有韌性的城市,改善住房、交通與公共空間。 地球(Planet):保護自然資源,因應氣候變遷 目標 12|負責任的消費與生產:提升資源效率、減少廢棄物,鼓勵企業採取永續做法並揭露永續資訊。 目標 13|氣候行動:採取緊急行動因應氣候變遷,提升調適能力,將氣候措施納入政策與規劃。 目標 14|海洋生態:減少海洋污染,保護海洋生態系,規範過度捕撈。 目標 15|陸域生態:保護森林與生物多樣性,遏止土地劣化與荒漠化。 和平(Peace)與夥伴(Partnership) 目標 16|和平正義與健全制度:促進和平包容的社會,建立公正司法與負責任的機構,打擊貪腐。 目標 17|全球夥伴關係:強化資金、技術、能力建設與政策協調,攜手實現各項目標。 三、SDGs 和企業有什麼關係? 企業是實現 SDGs 的重要力量。常見的 ESG(環境、社會、治理)作為,都可以對應到具體的 SDGs: 節能與再生能源:對應目標 7、13;做法:設置太陽光電、購買綠電、提升設備效率。 碳盤查與減碳:對應目標 13;做法:盤查溫室氣體排放,訂定減量目標與路徑。 職場安全與員工照顧:對應目標 3、8;做法:職安衛管理、合理薪資、員工訓練與福利。 研發創新:對應目標 9;做法:開發綠色產品與製程,申請研發補助。 循環經濟與減廢:對應目標 12;做法:減少包材、回收再利用、延長產品壽命。 誠信經營:對應目標 16;做法:建立內控、反貪腐與資訊揭露制度。 供應鏈合作:對應目標 17;做法:與供應商、社區、學校共同推動永續專案。 四、2026 年台灣企業要注意的永續規範 IFRS 永續揭露準則:上市櫃公司分三階段接軌,實收資本額 100 億元以上自 2026 會計年度適用、2027 年申報,50 億至 100 億元自 2027 會計年度適用,未達 50 億元自 2028 會計年度適用。影響:上市櫃公司須揭露氣候相關風險與財務影響,並會向供應商要求碳排資料。 碳費:2025 年起實施,一般費率每公噸二氧化碳當量 300 元,年排放量達 2.5 萬公噸的電力、燃氣供應業與製造業首波適用,2026 年 5 月底前首次繳納。影響:大排放源成本增加,減碳壓力沿供應鏈向下傳遞。 供應鏈要求:國際品牌與大型企業要求供應商提供碳排與永續資料。影響:中小企業即使不受法規直接規範,也可能因客戶要求而需要準備。 中小企業也躲不掉:永續揭露與碳費雖然先從大型企業開始,但大企業要揭露整條供應鏈的碳排,最後還是會要求供應商提供資料。提早盤點,才能在客戶要求時從容應對。 五、企業導入 SDGs 的五個步驟 聯合國全球盟約(UN Global Compact)、GRI 與世界企業永續發展協會(WBCSD)共同發展的 SDG Compass,提供企業導入 SDGs 的五個步驟: 1. 了解 SDGs:認識 17 項目標,理解與企業營運的關係。 2. 界定優先順序:盤點價值鏈,找出影響最大、最相關的目標。 3. 設定目標:訂出具體、可衡量的永續目標與時程。 4. 整合到營運:把永續目標納入策略、流程、採購與考核。 5. 報告與溝通:透過永續報告書、網站或計畫書對外說明成果。 六、中小企業可以從哪些目標開始? 目標 7、13:從電費帳單與用電設備開始,做節能改善與碳盤查 目標 8:落實職場安全、合理工時與員工訓練 目標 12:減少包材與廢棄物,導入回收再利用 目標 9:善用政府研發補助,開發綠色產品或製程 目標 17:與在地學校、社區合作,累積永續實績 七、推動 SDGs 最常見的 7 個錯誤 錯誤一:只貼 SDGs 圖示 報告或網站放了很多 SDGs 圖示,卻沒有具體行動與數據,容易被質疑「漂綠」。 錯誤二:想一次做 17 項 目標太多、資源分散,沒有一項做出成果。 錯誤三:沒有可衡量的指標 只寫「致力於永續」,沒有數字與時程。 錯誤四:與本業無關 只做公益活動,沒有從營運與產品下手。 錯誤五:忽略供應鏈 只管自己工廠,沒有掌握上下游的碳排與風險。 錯誤六:等法規上路才行動 客戶要求資料時才開始盤查,時間來不及。 錯誤七:只有一個部門在做 永續只交給行政或公關,沒有經營層參與。 常見問題 Q:SDGs 是什麼? A:SDGs 是聯合國 2015 年通過的永續發展目標,共 17 項目標、169 項細項目標,期望在 2030 年前解決貧窮、不平等、氣候變遷等全球問題。 Q:SDGs 和 ESG 有什麼不同? A:SDGs 是全球共同的永續目標;ESG 是評估企業在環境、社會、治理表現的框架。企業可以透過 ESG 作為,對 SDGs 做出貢獻。 Q:中小企業也需要做 SDGs 嗎? A:法規目前主要先要求上市櫃與大排放源,但大企業會向供應商要求碳排與永續資料。中小企業可以從節能、職場安全與減廢等與本業相關的目標開始。 Q:台灣上市櫃公司什麼時候要接軌 IFRS 永續揭露準則? A:分三階段:實收資本額 100 億元以上自 2026 會計年度適用、2027 年申報;50 億至 100 億元自 2027 會計年度適用;未達 50 億元自 2028 會計年度適用。 Q:碳費多少錢? A:一般費率為每公噸二氧化碳當量 300 元,提出自主減量計畫並經核定者可適用優惠費率。首波適用年排放量達 2.5 萬公噸的電力、燃氣供應業與製造業。 八、需要協助推動永續?博遠商策可以怎麼協助? 永續不是一份報告,而是要融入企業的策略、營運與計畫。博遠商策長期協助企業撰寫營運計畫、標案服務建議書與補助計畫書,可以協助企業把 SDGs 與 ESG 作為具體寫進計畫中。 永續策略規劃:盤點企業與 SDGs 的關聯,找出優先推動的目標。 計畫書與建議書撰寫:在營運計畫、標案建議書與補助計畫中,清楚呈現永續作為與成果。 SOP 與制度建置:把永續目標落實到流程、採購與考核。 碳盤查與減碳資源整合:結合合作夥伴資源,協助盤查與減碳規劃。 標案服務建議書與計畫書的撰寫,需要大量資料蒐集、分析與量身規劃。博遠商策秉持誠信與雙贏的態度,歡迎與我們聯繫,一起把永續變成企業的競爭力。 [博遠商策專業] 博遠團隊熟知各產業的趨勢,對於產業高度熟悉,協助您重整特色,掌握優勢,對於數字的高掌握度,讓您減少不必要的成本,並藉由優質營運計畫,加強股東、投資者的認知,讓您成功取得信賴與資金。
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SDGs 永續發展目標是什麼?17 項目標完整解析與企業實踐指南

SDGs(Sustainable Development Goals,永續發展目標)是聯合國在 2015 年通過的《2030 永續發展議程》核心內容,共 17 項目標、169 項細項目標,希望在 2030 年前同時解決經濟、社會與環境的問題。

對企業來說,SDGs 不只是國際口號。客戶的供應鏈要求、金融機構的授信審查、政府標案與補助計畫,愈來愈常要求企業說明自己在永續上的作為。本文整理 17 項目標的內容,並說明企業在 2026 年可以怎麼做。

2030 進度提醒:依聯合國《2025 年永續發展目標報告》,有資料可評估的細項目標中,只有約 35% 達標或有中度進展,近一半進展太慢,約 18% 甚至退步。

距離 2030 年只剩幾年,各國政府與企業都在加快行動,永續已經成為經營的必修課。


一、SDGs 的基本概念

  • 通過時間:2015 年聯合國大會通過《2030 永續發展議程》。
  • 目標數量:17 項目標、169 項細項目標。
  • 達成期限:2030 年。
  • 核心精神:「不遺落任何人」(Leave No One Behind)。
  • 5P 架構:人(People)、地球(Planet)、繁榮(Prosperity)、和平(Peace)、夥伴(Partnership)。

二、17 項永續發展目標一覽

人(People):消除貧窮與飢餓,讓每個人有尊嚴地生活

  • 目標 1|消除貧窮:消除各種形式的貧窮,保障基本需求與服務,建立社會保障系統。
  • 目標 2|消除飢餓:實現糧食安全、改善營養,促進永續農業。
  • 目標 3|良好健康與福祉:降低嬰兒與孕產婦死亡率,對抗傳染病與非傳染病,推動全民健康覆蓋。
  • 目標 4|優質教育:提供包容、公平的優質教育與終身學習機會,包括技職教育。
  • 目標 5|性別平等:消除性別歧視與暴力,確保女性平等參與決策與領導。
  • 目標 6|淨水與衛生:提供安全、可負擔的飲用水與衛生設施,提升水資源管理效率。

繁榮(Prosperity):讓經濟成長與社會、環境共好

  • 目標 7|可負擔的潔淨能源:確保人人都能取得可靠、永續的現代能源,推廣再生能源並提升能源效率。
  • 目標 8|合適的工作與經濟成長:促進包容、永續的經濟成長與充分就業,重視生產力、創新與中小企業發展。
  • 目標 9|產業創新與基礎建設:建設有韌性的基礎設施,促進永續工業化與創新,提升中小企業技術能力。
  • 目標 10|減少不平等:減少國內與國家之間的不平等,保障弱勢群體權利。
  • 目標 11|永續城市與社區:打造包容、安全、有韌性的城市,改善住房、交通與公共空間。

地球(Planet):保護自然資源,因應氣候變遷

  • 目標 12|負責任的消費與生產:提升資源效率、減少廢棄物,鼓勵企業採取永續做法並揭露永續資訊。
  • 目標 13|氣候行動:採取緊急行動因應氣候變遷,提升調適能力,將氣候措施納入政策與規劃。
  • 目標 14|海洋生態:減少海洋污染,保護海洋生態系,規範過度捕撈。
  • 目標 15|陸域生態:保護森林與生物多樣性,遏止土地劣化與荒漠化。

和平(Peace)與夥伴(Partnership)

  • 目標 16|和平正義與健全制度:促進和平包容的社會,建立公正司法與負責任的機構,打擊貪腐。
  • 目標 17|全球夥伴關係:強化資金、技術、能力建設與政策協調,攜手實現各項目標。

三、SDGs 和企業有什麼關係?

企業是實現 SDGs 的重要力量。常見的 ESG(環境、社會、治理)作為,都可以對應到具體的 SDGs:

  • 節能與再生能源:對應目標 7、13;做法:設置太陽光電、購買綠電、提升設備效率。
  • 碳盤查與減碳:對應目標 13;做法:盤查溫室氣體排放,訂定減量目標與路徑。
  • 職場安全與員工照顧:對應目標 3、8;做法:職安衛管理、合理薪資、員工訓練與福利。
  • 研發創新:對應目標 9;做法:開發綠色產品與製程,申請研發補助。
  • 循環經濟與減廢:對應目標 12;做法:減少包材、回收再利用、延長產品壽命。
  • 誠信經營:對應目標 16;做法:建立內控、反貪腐與資訊揭露制度。
  • 供應鏈合作:對應目標 17;做法:與供應商、社區、學校共同推動永續專案。


四、2026 年台灣企業要注意的永續規範

  • IFRS 永續揭露準則:上市櫃公司分三階段接軌,實收資本額 100 億元以上自 2026 會計年度適用、2027 年申報,50 億至 100 億元自 2027 會計年度適用,未達 50 億元自 2028 會計年度適用。影響:上市櫃公司須揭露氣候相關風險與財務影響,並會向供應商要求碳排資料。
  • 碳費:2025 年起實施,一般費率每公噸二氧化碳當量 300 元,年排放量達 2.5 萬公噸的電力、燃氣供應業與製造業首波適用,2026 年 5 月底前首次繳納。影響:大排放源成本增加,減碳壓力沿供應鏈向下傳遞。
  • 供應鏈要求:國際品牌與大型企業要求供應商提供碳排與永續資料。影響:中小企業即使不受法規直接規範,也可能因客戶要求而需要準備。

中小企業也躲不掉:永續揭露與碳費雖然先從大型企業開始,但大企業要揭露整條供應鏈的碳排,最後還是會要求供應商提供資料。提早盤點,才能在客戶要求時從容應對。


五、企業導入 SDGs 的五個步驟

聯合國全球盟約(UN Global Compact)、GRI 與世界企業永續發展協會(WBCSD)共同發展的 SDG Compass,提供企業導入 SDGs 的五個步驟:

  • 1. 了解 SDGs:認識 17 項目標,理解與企業營運的關係。
  • 2. 界定優先順序:盤點價值鏈,找出影響最大、最相關的目標。
  • 3. 設定目標:訂出具體、可衡量的永續目標與時程。
  • 4. 整合到營運:把永續目標納入策略、流程、採購與考核。
  • 5. 報告與溝通:透過永續報告書、網站或計畫書對外說明成果。

六、中小企業可以從哪些目標開始?

  • 目標 7、13:從電費帳單與用電設備開始,做節能改善與碳盤查
  • 目標 8:落實職場安全、合理工時與員工訓練
  • 目標 12:減少包材與廢棄物,導入回收再利用
  • 目標 9:善用政府研發補助,開發綠色產品或製程
  • 目標 17:與在地學校、社區合作,累積永續實績

七、推動 SDGs 最常見的 7 個錯誤

錯誤一:只貼 SDGs 圖示

報告或網站放了很多 SDGs 圖示,卻沒有具體行動與數據,容易被質疑「漂綠」。

錯誤二:想一次做 17 項

目標太多、資源分散,沒有一項做出成果。

錯誤三:沒有可衡量的指標

只寫「致力於永續」,沒有數字與時程。

錯誤四:與本業無關

只做公益活動,沒有從營運與產品下手。

錯誤五:忽略供應鏈

只管自己工廠,沒有掌握上下游的碳排與風險。

錯誤六:等法規上路才行動

客戶要求資料時才開始盤查,時間來不及。

錯誤七:只有一個部門在做

永續只交給行政或公關,沒有經營層參與。

常見問題

Q:SDGs 是什麼?

A:SDGs 是聯合國 2015 年通過的永續發展目標,共 17 項目標、169 項細項目標,期望在 2030 年前解決貧窮、不平等、氣候變遷等全球問題。

Q:SDGs 和 ESG 有什麼不同?

A:SDGs 是全球共同的永續目標;ESG 是評估企業在環境、社會、治理表現的框架。企業可以透過 ESG 作為,對 SDGs 做出貢獻。

Q:中小企業也需要做 SDGs 嗎?

A:法規目前主要先要求上市櫃與大排放源,但大企業會向供應商要求碳排與永續資料。中小企業可以從節能、職場安全與減廢等與本業相關的目標開始。

Q:台灣上市櫃公司什麼時候要接軌 IFRS 永續揭露準則?

A:分三階段:實收資本額 100 億元以上自 2026 會計年度適用、2027 年申報;50 億至 100 億元自 2027 會計年度適用;未達 50 億元自 2028 會計年度適用。

Q:碳費多少錢?

A:一般費率為每公噸二氧化碳當量 300 元,提出自主減量計畫並經核定者可適用優惠費率。首波適用年排放量達 2.5 萬公噸的電力、燃氣供應業與製造業。

八、需要協助推動永續?博遠商策可以怎麼協助?

永續不是一份報告,而是要融入企業的策略、營運與計畫。博遠商策長期協助企業撰寫營運計畫、標案服務建議書與補助計畫書,可以協助企業把 SDGs 與 ESG 作為具體寫進計畫中。

  • 永續策略規劃:盤點企業與 SDGs 的關聯,找出優先推動的目標。
  • 計畫書與建議書撰寫:在營運計畫、標案建議書與補助計畫中,清楚呈現永續作為與成果。
  • SOP 與制度建置:把永續目標落實到流程、採購與考核。
  • 碳盤查與減碳資源整合:結合合作夥伴資源,協助盤查與減碳規劃。

標案服務建議書與計畫書的撰寫,需要大量資料蒐集、分析與量身規劃。博遠商策秉持誠信與雙贏的態度,歡迎與我們聯繫,一起把永續變成企業的競爭力。

[博遠商策專業]

博遠團隊熟知各產業的趨勢,對於產業高度熟悉,協助您重整特色,掌握優勢,對於數字的高掌握度,讓您減少不必要的成本,並藉由優質營運計畫,加強股東、投資者的認知,讓您成功取得信賴與資金。

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