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長照機構設立計畫書怎麼寫?居家式設立計畫書必備項目、人力配置與申請流程5
https://www.smcc.url.tw/custom_134882.html 長照機構設立計畫書怎麼寫?居家式設立計畫書必備項目、人力配置與申請流程 長照機構設立計畫書怎麼寫?居家式設立計畫書必備項目、人力配置與申請流程 h1{font-size:36px; font-weight:800; line-height:2em;text-align:justify;} h2{font-size:26px; font-weight:600; line-height:2em;text-align:justify;} h3{font-size:24px; font-weight:600; line-height:2em;text-align:justify;} h4{font-size:20px; font-weight:500; line-height:2em;text-align:justify;} p{font-size:18px; font-weight:400; line-height:1.5em;text-align:justify;} table{text-align:center;padding:20px;} td{margin:20px;} 長照機構設立計畫書怎麼寫?居家式設立計畫書必備項目、人力配置與申請流程 居家式長照機構(俗稱居服單位)由照顧服務員到長輩家中提供身體照顧與日常生活照顧,是長照服務中使用人數最多的一環。隨著長照 3.0 自 2026 年起推動,居家服務需求持續成長,不少照顧團隊、護理人員與社福團體都在評估自行設立居家式長照機構。 要設立居家式長照機構,必須向地方主管機關申請設立許可,而審查的核心文件就是設立計畫書。計畫書寫得清楚,審查委員才能判斷:這個區域需不需要?服務內容與人力撐不撐得起來?收費與契約合不合規?營運能不能長久?本文依現行法規,整理計畫書的必備項目與撰寫重點。 2026 撰寫提醒:居家式長照機構不必先申請籌設許可,可直接依「長期照顧服務機構設立許可及管理辦法」第 10 條申請設立許可;計畫書內容則依第 11 條規定撰寫。 人力方面,居家服務督導員依服務人數每 60 人應置 1 人(未滿 60 人以 60 人計),且須為專任。取得設立許可證書後,才可以開始營運。 一、設立計畫書要寫哪些內容? 依設立許可及管理辦法第 11 條,居家式長照機構的設立計畫書應載明四大類事項,可對應成以下段落: 第 1 款:機構與負責人資料:機構名稱、地址、負責人姓名、戶籍與通訊地址、身分證影本。 第 2 款:服務與營運規劃:當地資源概況、需求評估、設立類別、機構業務、服務區域、服務項目、服務品質管理、經費需求、經費來源與使用計畫、收費基準、服務契約、預定營運日期、營運後三年內業務預估。 第 3 款:組織與管理:組織架構、主管與工作人員人數、工作項目及行政管理。 第 4 款:人員資料:工作人員名冊、證照及身分證明文件影本。 二、基本資料與設立宗旨 機構資料:機構名稱、登記地址、聯絡電話 負責人資料:姓名、戶籍與通訊地址、聯絡方式 設立宗旨:一句話說明要為誰提供什麼服務,例如「提供專業、可近的居家照顧服務,協助長輩在熟悉的家中安心生活」 經營理念:核心價值、服務承諾與長期目標 三、當地資源概況與需求評估 這兩段是審查委員判斷「有沒有設立必要」的依據,重點是用數據說話,而不是只寫「需求迫切」。建議包含: 人口結構:服務區域內 65 歲以上人口數、老化指數與獨居長者比例 長照需求:失能人數推估,以及長照需要等級(CMS)分布 既有資源:區域內居家服務單位、日照中心、居家護理所、醫療院所與衛生所的分布 供需缺口:既有單位的服務量能、等候或派案不足的情形 交通與地理:服務區域範圍、交通時間與偏遠地區的服務可行性 怎麼寫才有說服力?:先寫「區域內有多少人需要服務」,再寫「現有單位能服務多少人」,兩者的差距就是本機構要補上的缺口。最後說明本機構預計服務的人數與區域,前後數字要能對得上。 四、設立類別、服務區域與服務項目 1. 設立類別與服務對象 說明機構屬於居家式長照機構,並界定服務對象,例如失能長者、失智症者、身心障礙者或特定區域的長輩。 2. 服務區域 具體寫出服務的鄉鎮市區,並說明交通時間與派案方式 服務區域若跨其他直轄市、縣(市),應先經該地主管機關同意 服務區域會載明在設立許可證書上,日後擴大須依規定辦理 3. 服務項目 身體照顧:協助沐浴、進食、如廁、翻身、移位。 日常生活照顧:家務協助、備餐、陪同就醫、代購物品。 醫事照護(如有提供):須同時提供身體照顧及日常生活照顧,人員依醫事法規辦理。 餐飲服務(如有提供):設有廚房者,須配置貯藏、冷藏、配膳、清潔及烹煮設備。 喘息服務:由照顧服務員到宅替代家屬照顧,減輕家庭照顧負擔。 五、組織架構與人力配置 居家式長照機構的人力須符合「長期照顧服務機構設立標準」附件一(居家式長照機構設立標準表): 業務負責人:1 人,須符合長照人員資格;具居家服務督導員資格者可與督導員人力合併計算。 居家服務督導員:服務人數每 60 人應置 1 人,未滿 60 人以 60 人計,且須為專任。 照顧服務員:應置,設立標準未訂固定比例,依服務量與服務時數規劃。 醫事人員:提供醫事照護服務者,資格及管理依醫事人員相關法規辦理。 行政人員:得視業務需要設置。 人力試算範例:以預計服務 100 位個案為例:居家服務督導員至少 2 名(100 人超過 60 人,以 120 人計)。 照顧服務員可依服務時數推估。假設平均每案每月 30 小時,每月共 3,000 小時;若每位專職照服員每月可服務約 150 小時,約需 20 名照服員(實際依服務型態、交通時間與兼職比例調整)。 組織架構圖:標示業務負責人、督導、照服員與行政人員的隸屬與分工 人員名冊:列出姓名、職稱、資格證照與專兼任別,並附證照與身分證明影本 長照人員認證:提供長照服務的人員須取得長照服務人員認證並登錄於機構,認證每 6 年更新一次,期間須完成 120 點繼續教育(2026 年 3 月修正後,網路課程可採計點數提高為 80 點) 招募與留任:招募標準、薪資制度與留任措施 六、服務品質管理與其他管理機制 服務流程與 SOP:從接案、評估、擬定照顧計畫、派案到結案的標準流程。 督導訪視:督導員定期家訪或電訪,確認服務品質與個案狀況。 滿意度調查:定期進行個案與家屬滿意度調查。 內部稽核:定期檢查服務紀錄、排班與核銷資料的正確性。 異常事件處理:跌倒、急症、服務爭議的通報、處理與改善追蹤。 教育訓練:新進人員訓練、在職訓練與繼續教育課程。 個資保護:個案資料上鎖或設權限管理,未經書面同意不得錄影或公開可辨識資料。 七、經費需求、經費來源與收費基準 1. 經費需求與來源 開辦費用:辦公空間租金與裝修、辦公設備、資訊系統 營運費用:人事、交通補貼、保險、教育訓練與耗材 經費來源:自有資金、政府補助、銀行貸款或捐助 現金流規劃:長照給付多為服務後申報撥付,前幾個月須預留足夠的人事週轉金 2. 收費基準 長照給付:居家服務屬照顧及專業服務,依長照需要等級(2 至 8 級)的給付額度支付。 部分負擔:一般戶 16%、中低收入戶 5%、低收入戶 0%。 自費項目:超過給付額度或額度外的服務,收費項目與金額須報主管機關核定。 收據與公告:收費應開立收據,並在明顯處公告設立許可證明、收費、服務項目及陳情管道。 八、服務契約 依長期照顧服務法第 42 條,提供服務時應與服務使用者、家屬或付費者簽訂書面契約,可參考衛生福利部的定型化契約範本。契約建議載明: 服務項目、時間與收費方式 雙方權利義務 服務變更、暫停與終止的條件 退費方式與爭議處理 個人資料保護與緊急聯絡方式 九、預定營運日與三年業務預估 預定營運日:取得設立許可並完成特約後的開始服務日期。 服務人數:第 1 至 3 年的服務個案數與成長規劃。 人力成長:隨個案數增加,督導員與照服員的補充時程。 收支預估:給付與自費收入、人事與營運成本,推估損益兩平時間。 區域拓展:服務區域擴大或增加服務項目的時程。 十、申請設立許可要準備哪些文件? 依設立許可及管理辦法第 10 條,居家式長照機構申請設立許可應檢附申請書及下列文件(各縣市可能另有要求): 設立計畫書 法人或團體申請者:登記或立案證書、章程影本(須載明辦理長照服務),及同意辦理的董事會或會員大會紀錄 公司或商號申請者:所營事業登記預查證明影本(須載明辦理長照服務) 負責人與業務負責人的警察刑事紀錄證明及切結書 其他地方主管機關規定的文件 計畫書附件建議:除法定文件外,建議附上督導訪視紀錄表、服務紀錄表、居家服務員訓練計畫、緊急事件處理流程與服務契約範本,讓審查委員看到具體的管理制度。 十一、居家式長照機構申請流程 1. 前置規劃:確認機構類型、服務區域與辦公空間;辦公空間的建築使用類組應先確認。 2. 撰寫計畫書:依第 11 條撰寫設立計畫書並備齊文件;人員名冊與證照一併準備。 3. 送件申請:向機構所在地直轄市、縣(市)主管機關申請;居家式免申請籌設許可。 4. 審查與勘查:文件審查與實地勘查;文件齊全後原則 30 日內完成審查。 5. 核發證書:繳納證書費後核發設立許可證書;公司或商號須完成商業登記。 6. 特約與營運:與地方政府簽訂長照特約後開始服務;依核定收費標準提供服務。 十二、設立計畫書最常見的 7 個錯誤 錯誤一:需求評估沒有數據 只寫「長者需求迫切」,沒有人口、失能人數與既有資源資料。 錯誤二:服務區域寫太大 服務範圍過廣,人力與交通時間無法支應。 錯誤三:督導員人數算錯 超過 60 人未增加督導員,或督導員不是專任。 錯誤四:照服員人數沒有依據 只寫人數,沒有用服務時數推估。 錯誤五:收費只寫「依相關法規」 沒有說明給付、部分負擔與自費項目的核定方式。 錯誤六:契約內容過於簡略 缺少終止、退費與爭議處理條款。 錯誤七:三年預估與人力對不上 個案數成長了,督導員與照服員卻沒有增加。 常見問題 Q:居家式長照機構需要先申請籌設許可嗎? A:不需要。依設立許可及管理辦法,居家式長照機構可直接依第 10 條申請設立許可;社區式、住宿式等其他類型才須先申請籌設許可。 Q:設立計畫書要寫哪些內容? A:依第 11 條,包括機構與負責人資料、當地資源概況、需求評估、設立類別、服務區域、服務項目、品質管理、經費與收費、服務契約、預定營運日期、三年業務預估、組織架構與人員名冊等。 Q:居家服務督導員要配置幾位? A:服務人數每 60 人應置 1 人,未滿 60 人以 60 人計,且須為專任。例如服務 100 人,至少需要 2 名督導員。 Q:可以跨縣市提供居家服務嗎? A:可以,但服務區域跨其他直轄市、縣(市)時,應先經該地主管機關同意,並載明在設立許可證書上。 Q:拿到設立許可就可以開始服務了嗎? A:取得設立許可證書後即可營運;若要提供長照給付服務,還須與地方政府簽訂長照特約。公司或商號另須完成商業登記。 十三、需要協助撰寫長照機構設立計畫書?博遠商策可以怎麼協助? 設立計畫書需要整合法規、需求數據、人力、財務與管理制度。博遠商策熟悉長照機構申設流程,可協助業者完成條理清楚、數字一致的計畫書,降低補件與退件風險。 需求評估與服務區域規劃:整理人口、失能與既有資源數據,界定合理的服務區域。 人力配置與營運試算:依設立標準與服務時數試算督導員、照服員人力與收支。 計畫書撰寫與附件整理:設立計畫書、管理制度、表單與契約範本整理。 審查意見回覆:協助補件、審查意見回覆與後續特約申請。 博遠商策是您在籌設長照機構過程中的可靠夥伴,歡迎與我們聯繫,讓專業團隊陪您一步步完成設立。 重要提醒 實際設立許可、服務區域核定、長照特約與收費核定,仍由地方長照主管機關依個案與現行法令審查決定。本文內容為 2026 年 10 月撰寫當下之公開資訊,請以主管機關最新公告為準。 [博遠商策專業] 博遠團隊熟知各產業的趨勢,對於產業高度熟悉,協助您重整特色,掌握優勢,對於數字的高掌握度,讓您減少不必要的成本,並藉由優質營運計畫,加強股東、投資者的認知,讓您成功取得信賴與資金。
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長照機構設立計畫書怎麼寫?居家式設立計畫書必備項目、人力配置與申請流程

居家式長照機構(俗稱居服單位)由照顧服務員到長輩家中提供身體照顧與日常生活照顧,是長照服務中使用人數最多的一環。隨著長照 3.0 自 2026 年起推動,居家服務需求持續成長,不少照顧團隊、護理人員與社福團體都在評估自行設立居家式長照機構。

要設立居家式長照機構,必須向地方主管機關申請設立許可,而審查的核心文件就是設立計畫書。計畫書寫得清楚,審查委員才能判斷:這個區域需不需要?服務內容與人力撐不撐得起來?收費與契約合不合規?營運能不能長久?本文依現行法規,整理計畫書的必備項目與撰寫重點。

2026 撰寫提醒:居家式長照機構不必先申請籌設許可,可直接依「長期照顧服務機構設立許可及管理辦法」第 10 條申請設立許可;計畫書內容則依第 11 條規定撰寫。

人力方面,居家服務督導員依服務人數每 60 人應置 1 人(未滿 60 人以 60 人計),且須為專任。取得設立許可證書後,才可以開始營運。

一、設立計畫書要寫哪些內容?

依設立許可及管理辦法第 11 條,居家式長照機構的設立計畫書應載明四大類事項,可對應成以下段落:

  • 第 1 款:機構與負責人資料:機構名稱、地址、負責人姓名、戶籍與通訊地址、身分證影本。
  • 第 2 款:服務與營運規劃:當地資源概況、需求評估、設立類別、機構業務、服務區域、服務項目、服務品質管理、經費需求、經費來源與使用計畫、收費基準、服務契約、預定營運日期、營運後三年內業務預估。
  • 第 3 款:組織與管理:組織架構、主管與工作人員人數、工作項目及行政管理。
  • 第 4 款:人員資料:工作人員名冊、證照及身分證明文件影本。


二、基本資料與設立宗旨

  • 機構資料:機構名稱、登記地址、聯絡電話
  • 負責人資料:姓名、戶籍與通訊地址、聯絡方式
  • 設立宗旨:一句話說明要為誰提供什麼服務,例如「提供專業、可近的居家照顧服務,協助長輩在熟悉的家中安心生活」
  • 經營理念:核心價值、服務承諾與長期目標

三、當地資源概況與需求評估

這兩段是審查委員判斷「有沒有設立必要」的依據,重點是用數據說話,而不是只寫「需求迫切」。建議包含:

  • 人口結構:服務區域內 65 歲以上人口數、老化指數與獨居長者比例
  • 長照需求:失能人數推估,以及長照需要等級(CMS)分布
  • 既有資源:區域內居家服務單位、日照中心、居家護理所、醫療院所與衛生所的分布
  • 供需缺口:既有單位的服務量能、等候或派案不足的情形
  • 交通與地理:服務區域範圍、交通時間與偏遠地區的服務可行性

怎麼寫才有說服力?:先寫「區域內有多少人需要服務」,再寫「現有單位能服務多少人」,兩者的差距就是本機構要補上的缺口。最後說明本機構預計服務的人數與區域,前後數字要能對得上。

四、設立類別、服務區域與服務項目

1. 設立類別與服務對象

說明機構屬於居家式長照機構,並界定服務對象,例如失能長者、失智症者、身心障礙者或特定區域的長輩。

2. 服務區域

  • 具體寫出服務的鄉鎮市區,並說明交通時間與派案方式
  • 服務區域若跨其他直轄市、縣(市),應先經該地主管機關同意
  • 服務區域會載明在設立許可證書上,日後擴大須依規定辦理

3. 服務項目

  • 身體照顧:協助沐浴、進食、如廁、翻身、移位。
  • 日常生活照顧:家務協助、備餐、陪同就醫、代購物品。
  • 醫事照護(如有提供):須同時提供身體照顧及日常生活照顧,人員依醫事法規辦理。
  • 餐飲服務(如有提供):設有廚房者,須配置貯藏、冷藏、配膳、清潔及烹煮設備。
  • 喘息服務:由照顧服務員到宅替代家屬照顧,減輕家庭照顧負擔。

五、組織架構與人力配置

居家式長照機構的人力須符合「長期照顧服務機構設立標準」附件一(居家式長照機構設立標準表):

  • 業務負責人:1 人,須符合長照人員資格;具居家服務督導員資格者可與督導員人力合併計算。
  • 居家服務督導員:服務人數每 60 人應置 1 人,未滿 60 人以 60 人計,且須為專任。
  • 照顧服務員:應置,設立標準未訂固定比例,依服務量與服務時數規劃。
  • 醫事人員:提供醫事照護服務者,資格及管理依醫事人員相關法規辦理。
  • 行政人員:得視業務需要設置。

人力試算範例:以預計服務 100 位個案為例:居家服務督導員至少 2 名(100 人超過 60 人,以 120 人計)。

照顧服務員可依服務時數推估。假設平均每案每月 30 小時,每月共 3,000 小時;若每位專職照服員每月可服務約 150 小時,約需 20 名照服員(實際依服務型態、交通時間與兼職比例調整)。

  • 組織架構圖:標示業務負責人、督導、照服員與行政人員的隸屬與分工
  • 人員名冊:列出姓名、職稱、資格證照與專兼任別,並附證照與身分證明影本
  • 長照人員認證:提供長照服務的人員須取得長照服務人員認證並登錄於機構,認證每 6 年更新一次,期間須完成 120 點繼續教育(2026 年 3 月修正後,網路課程可採計點數提高為 80 點)
  • 招募與留任:招募標準、薪資制度與留任措施


六、服務品質管理與其他管理機制

  • 服務流程與 SOP:從接案、評估、擬定照顧計畫、派案到結案的標準流程。
  • 督導訪視:督導員定期家訪或電訪,確認服務品質與個案狀況。
  • 滿意度調查:定期進行個案與家屬滿意度調查。
  • 內部稽核:定期檢查服務紀錄、排班與核銷資料的正確性。
  • 異常事件處理:跌倒、急症、服務爭議的通報、處理與改善追蹤。
  • 教育訓練:新進人員訓練、在職訓練與繼續教育課程。
  • 個資保護:個案資料上鎖或設權限管理,未經書面同意不得錄影或公開可辨識資料。


七、經費需求、經費來源與收費基準

1. 經費需求與來源

  • 開辦費用:辦公空間租金與裝修、辦公設備、資訊系統
  • 營運費用:人事、交通補貼、保險、教育訓練與耗材
  • 經費來源:自有資金、政府補助、銀行貸款或捐助
  • 現金流規劃:長照給付多為服務後申報撥付,前幾個月須預留足夠的人事週轉金

2. 收費基準

  • 長照給付:居家服務屬照顧及專業服務,依長照需要等級(2 至 8 級)的給付額度支付。
  • 部分負擔:一般戶 16%、中低收入戶 5%、低收入戶 0%。
  • 自費項目:超過給付額度或額度外的服務,收費項目與金額須報主管機關核定。
  • 收據與公告:收費應開立收據,並在明顯處公告設立許可證明、收費、服務項目及陳情管道。

八、服務契約

依長期照顧服務法第 42 條,提供服務時應與服務使用者、家屬或付費者簽訂書面契約,可參考衛生福利部的定型化契約範本。契約建議載明:

  • 服務項目、時間與收費方式
  • 雙方權利義務
  • 服務變更、暫停與終止的條件
  • 退費方式與爭議處理
  • 個人資料保護與緊急聯絡方式

九、預定營運日與三年業務預估

  • 預定營運日:取得設立許可並完成特約後的開始服務日期。
  • 服務人數:第 1 至 3 年的服務個案數與成長規劃。
  • 人力成長:隨個案數增加,督導員與照服員的補充時程。
  • 收支預估:給付與自費收入、人事與營運成本,推估損益兩平時間。
  • 區域拓展:服務區域擴大或增加服務項目的時程。

十、申請設立許可要準備哪些文件?

依設立許可及管理辦法第 10 條,居家式長照機構申請設立許可應檢附申請書及下列文件(各縣市可能另有要求):

  • 設立計畫書
  • 法人或團體申請者:登記或立案證書、章程影本(須載明辦理長照服務),及同意辦理的董事會或會員大會紀錄
  • 公司或商號申請者:所營事業登記預查證明影本(須載明辦理長照服務)
  • 負責人與業務負責人的警察刑事紀錄證明及切結書
  • 其他地方主管機關規定的文件

計畫書附件建議:除法定文件外,建議附上督導訪視紀錄表、服務紀錄表、居家服務員訓練計畫、緊急事件處理流程與服務契約範本,讓審查委員看到具體的管理制度。

十一、居家式長照機構申請流程

  • 1. 前置規劃:確認機構類型、服務區域與辦公空間;辦公空間的建築使用類組應先確認。
  • 2. 撰寫計畫書:依第 11 條撰寫設立計畫書並備齊文件;人員名冊與證照一併準備。
  • 3. 送件申請:向機構所在地直轄市、縣(市)主管機關申請;居家式免申請籌設許可。
  • 4. 審查與勘查:文件審查與實地勘查;文件齊全後原則 30 日內完成審查。
  • 5. 核發證書:繳納證書費後核發設立許可證書;公司或商號須完成商業登記。
  • 6. 特約與營運:與地方政府簽訂長照特約後開始服務;依核定收費標準提供服務。

十二、設立計畫書最常見的 7 個錯誤

錯誤一:需求評估沒有數據

只寫「長者需求迫切」,沒有人口、失能人數與既有資源資料。

錯誤二:服務區域寫太大

服務範圍過廣,人力與交通時間無法支應。

錯誤三:督導員人數算錯

超過 60 人未增加督導員,或督導員不是專任。

錯誤四:照服員人數沒有依據

只寫人數,沒有用服務時數推估。

錯誤五:收費只寫「依相關法規」

沒有說明給付、部分負擔與自費項目的核定方式。

錯誤六:契約內容過於簡略

缺少終止、退費與爭議處理條款。

錯誤七:三年預估與人力對不上

個案數成長了,督導員與照服員卻沒有增加。

常見問題

Q:居家式長照機構需要先申請籌設許可嗎?

A:不需要。依設立許可及管理辦法,居家式長照機構可直接依第 10 條申請設立許可;社區式、住宿式等其他類型才須先申請籌設許可。

Q:設立計畫書要寫哪些內容?

A:依第 11 條,包括機構與負責人資料、當地資源概況、需求評估、設立類別、服務區域、服務項目、品質管理、經費與收費、服務契約、預定營運日期、三年業務預估、組織架構與人員名冊等。

Q:居家服務督導員要配置幾位?

A:服務人數每 60 人應置 1 人,未滿 60 人以 60 人計,且須為專任。例如服務 100 人,至少需要 2 名督導員。

Q:可以跨縣市提供居家服務嗎?

A:可以,但服務區域跨其他直轄市、縣(市)時,應先經該地主管機關同意,並載明在設立許可證書上。

Q:拿到設立許可就可以開始服務了嗎?

A:取得設立許可證書後即可營運;若要提供長照給付服務,還須與地方政府簽訂長照特約。公司或商號另須完成商業登記。

十三、需要協助撰寫長照機構設立計畫書?博遠商策可以怎麼協助?

設立計畫書需要整合法規、需求數據、人力、財務與管理制度。博遠商策熟悉長照機構申設流程,可協助業者完成條理清楚、數字一致的計畫書,降低補件與退件風險。

  • 需求評估與服務區域規劃:整理人口、失能與既有資源數據,界定合理的服務區域。
  • 人力配置與營運試算:依設立標準與服務時數試算督導員、照服員人力與收支。
  • 計畫書撰寫與附件整理:設立計畫書、管理制度、表單與契約範本整理。
  • 審查意見回覆:協助補件、審查意見回覆與後續特約申請。

博遠商策是您在籌設長照機構過程中的可靠夥伴,歡迎與我們聯繫,讓專業團隊陪您一步步完成設立。

重要提醒

實際設立許可、服務區域核定、長照特約與收費核定,仍由地方長照主管機關依個案與現行法令審查決定。本文內容為 2026 年 10 月撰寫當下之公開資訊,請以主管機關最新公告為準。

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